信心凝聚力量，实干谱写华章。10月24日下午，后勤党委2022年度表彰大会暨2023年后勤学校后勤管理课堂开班仪式在图书馆五楼报告厅举行。校党委副书记戴月波出席，后勤党委干部职工150余人参加会议。大会由后勤管理处副处长金明媚主持。

会上，后勤党委书记朱新伟宣读了《关于公布2022年度考核为“优秀”“良好”人员名单的通知》，后勤管理处处长吴光明宣读了《关于表彰后勤党委2022年度先进集体和先进个人的决定》，与会领导为获奖教职员工颁奖；2022年后勤党委先进个人代表张明亮、最佳员工代表董丽亚分别作了交流发言。

朱新伟作总结讲话，他首先对受到表彰的集体和个人表示诚挚祝贺，对所有辛勤耕耘在学校后勤战线的广大教职工表示深切慰问和衷心感谢。他指出，今年是新一任期的开始，各项重点难点工作接踵而至，希望全体后勤员工能在三个方面共同努力：一是要加强理论和业务学习，提升理论水平和业务能力，尽快融入新岗位，适应新要求；二是要积极开拓创新，增强攻坚克难的勇气和毅力，主动采取有效应对策略，不断满足师生的新需求、新期盼；三要筑牢安全底线，强化风险意识，逐步建立起与高校后勤高质量发展相适应的融教育、监督、制度于一体的廉政风险防控机制。

戴月波作题为《让“奋进有为”成为江南后勤人的底色和气质》的报告，作为2023年后勤学校后勤管理课堂第一讲。他围绕后勤员工的工作认识与价值实现，与大家进行了交流和探讨。他指出，全体后勤人要学会认识学校，作为“奋进计划”快艇上的乘风人、划桨人，要用高标准、高质量、高效率的后勤工作，保障学校事业健康发展；要学会认识工作，在回答“强国建设，江南何为”的时代课题中做好答卷人，成为服务育人、管理育人、环境育人的先锋队；要学会认识自己，在奋斗新时代的人生追求中成为追梦人，在工作中顾全大局、精细服务、甘于奉献、严于律己。最后，他提出了四点期望和要求：要提高站位，增强政治素质；解放思想，拓展眼界格局；加强学习，提升业务能力；勇于担当，改进工作作风。

无锡仲裁委员会副秘书长、无锡仲裁委员会办公室副主任曹琪为大家讲授《民法典》视角的合同风险与防范知识。他针对后勤工作中会涉及的合同起草、审核、签订、管理等各个环节可能存在的风险和隐患，用生动形象的实际案例，深入浅出地为大家讲解了合同中的诸多注意事项。

百舸争流，奋楫者先。每年的表彰大会，既是为了总结工作、表彰优秀，更是为了激励广大后勤职工积极进取，营造良好工作氛围，推动工作质效的提升。全体后勤人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻党的二十大精神，风雨无阻向前进，在新征程上跑出加速度、干出高质量、率先走在前，用实际行动诠释“后勤不后，勤为人先”。

戴月波作主题报告

曹琪作讲座

先进集体颁奖现场

优秀员工代表颁奖现场

先进个人代表发言