为认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署及教育部、省、学校的相关要求，切实做好疫情下毕业生的就业工作，提升就业服务水平，5月16日下午，人工智能与计算机学院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委书记张华、院长刘渊，各系主任、系党支部委员、毕业班班主任、辅导员参加本次会议。会议由党委副书记、副院长陈祎主持。

会上张华指出就业是最大的民生，是人才培养中的重要环节之一，是学院的发展之本，面对疫情影响下的“就业大考”，需要多方积极应对、多方发力。张华强调学院党政、各系部、各班主任要提高站位，主动担当，以高度的责任感做好就业工作；要明确重点，多管齐下，以高度的使命感推进就业工作；要精准务实，明确责任，以高度的紧迫感抢抓就业工作。刘渊对就业工作进行具体分析、详细指导。他强调做好就业工作要做好三个“发力”：从推进上发力，学院全体教职员工同心协力，用心用情用力做好就业工作；从精准上发力，学生求职信息要准，定位要准，帮扶要准，分门别类、有针对性的指导好学生；从挖掘资源上发力，学院将利用好访企拓岗，挖掘优质单位的就业岗位，搭建起学生和企业的桥梁。

随后，陈祎作就业工作专题报告。她从目前的就业形势、学院举措、就业中的疑难点三个方面详细分析了2022届毕业生的就业工作，报告指出当前就业环境形势严峻，学生中“慢就业”状态加剧，学院就业工作任务十分艰巨，需要全体教职工协同推进。报告明确下一步学院将充分发挥教工党员、毕业设计指导教师的力量，将教师和学生结对，实行“一人一档、一人一策”，多措并举的做好就业工作。最后，2021届毕业班班主任代表李守强老师介绍工作经验和典型做法，并和与会的教师进行沟通交流。

人工智能与计算机学院历来高度重视毕业生就业工作，落实好就业工作“一把手”工程。面对疫情影响的不利因素，学院党政联席会专题研究，统筹抓好疫情防控和就业工作，设身处地的为毕业生着想，满怀深情的为毕业生服务，增添了就业工作的“温度”。学院将一以贯之的坚持“为党育人、为国育才”的初心使命，努力提升人才培养质量，帮助毕业生实现更加充分更高质量就业，满足党和国家事业发展的需要。

会议现场

张华讲话

刘渊作具体指导

陈祎作报告