5月17日下午，“商学大讲堂”系列学术讲座第209讲在商学院116报告厅举行。南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长赵曙明教授应邀作题为“如何管理自己”的学术讲座。讲座由商学院党委书记刘长青主持，商学院教师、MBA、工商管理专业的研究生60余人参加了本次讲座。

赵曙明首先分析了数智时代下企业管理面临的挑战与机遇，围绕“什么是管理”，分享了管理的概念、过程、职能、结果以及“如何管理人”。他以现代管理学之父彼得·德鲁克的管理学理论为基础，重点阐述了其管理思想的三个核心——“管理的任务和职责”“建立在责任基础上的管理原则”以及“建立在责任基础上的自我管理”。此外，赵教授结合彼得·德鲁克所著的《21世纪的管理挑战》中对自我管理的论述，从“了解自己”“关心他人”和“学会融合”三个方面，回答了“如何管理自己”这一问题。

赵曙明分享了自己回国后的梦想、经历以及8个管理感悟和人生随想。他指出人是可以塑造的，人力资源管理的核心之处，就在于怎样引导人、塑造人，年轻人应具备创新能力、吃苦能力、服务能力；知识代表着学习力，见识代表着决策力，胆识则与创新力，共识与自律力有关；要努力成为高素质、高积极性、高协作性和高自律性的“四高”人才。

最后，赵曙明与MBA 研究生们就他们公司管理中遇到的困惑进行了积极探讨。本次讲座，对与会师生关于人力资源管理的研究具有启发作用。

讲座现场

赵曙明教授作专题报告